Het belangrijkste is dat je iets wilt leren dat je interesseert, want als je eenmaal begint met leren, ben je een tijdje bezig met dit onderwerp. Iets kiezen alleen omdat het populair is of wat anderen doen, is niet de juiste keuze, want als je er geen echte interesse in hebt, verlies je de motivatie om te leren! Besteed wat tijd aan het serieus onderzoeken van de verschillende technische carrièrepaden voordat je er een kiest om naar beneden te gaan.

Ik vertel de meeste mensen meestal dat ze moeten beginnen met het leren van HTML en CSS, en dan JavaScript moeten leren. De reden is dat JavaScript overal wordt gebruikt: frontend, backend en zelfs om mobiele apps te bouwen. Het heeft veel use-cases, daarom denk ik dat het slim is om te leren.

Als je interesse hebt in coderen en grafisch ontwerp, dan is er niets om te zeggen dat je geen vaardigheden op beide gebieden moet leren. Ze werken vaak hand in hand, dus kennis en vaardigheden op beide gebieden kan voor bepaalde loopbaantrajecten wenselijk zijn. Je zou ook kunnen denken aan iets daar tussenin, zoals UI-ontwerp, wat op dit moment een veelgevraagde carrière is!

Over het algemeen is het nuttig om zowel ontwerpvaardigheden als codeervaardigheden te hebben. Maar het is ook prima om het een boven het ander te doen. Mijn advies zou zijn om gewoon te beginnen! Je kunt later altijd van richting veranderen... zolang je maar van richting verandert naar de eindbestemming die je zoekt!

Nu, in 2020, is het een goed idee: Python 3 is absoluut de juiste keuze. Er zijn nog steeds enkele situaties waarin het oppakken van Python 2 voordelig kan zijn, of je wilt misschien gewoon een beetje van de geschiedenis en de verschillen tussen Python 2 en 3 leren uit nieuwsgierigheid, maar qua werk is Python 3 de duidelijke winnaar.

Persoonlijk zou ik zeggen: kies een pad en houd je eraan! Als je te veel dingen tegelijk leert, vertraag je. Hier zijn een paar ideeën van dingen waarop u zich kunt concentreren, en een beetje over elk ervan.

Bel ons, schrijf ons een e-mail of vul onderstaand formulier in. Bel ons, schrijf ons een e-mail of vul onderstaand formulier in. Bel ons, schrijf ons een e-mail of vul onderstaand formulier in. Bel ons, schrijf ons een e-mail of vul onderstaand formulier in. Bel ons, schrijf ons een e-mail of vul onderstaand formulier in.

Bel ons, schrijf ons een e-mail of vul onderstaand formulier in. Bel ons, schrijf ons een e-mail of vul onderstaand formulier in. Bel ons, schrijf ons een e-mail of vul onderstaand formulier in. Bel ons, schrijf ons een e-mail of vul onderstaand formulier in. Bel ons, schrijf ons een e-mail of vul onderstaand formulier in.

Bel ons, schrijf ons een e-mail of vul onderstaand formulier in. Bel ons, schrijf ons een e-mail of vul onderstaand formulier in. Bel ons, schrijf ons een e-mail of vul onderstaand formulier in. Bel ons, schrijf ons een e-mail of vul onderstaand formulier in. Bel ons, schrijf ons een e-mail of vul onderstaand formulier in.

Bel ons, schrijf ons een e-mail of vul onderstaand formulier in. Bel ons, schrijf ons een e-mail of vul onderstaand formulier in. Bel ons, schrijf ons een e-mail of vul onderstaand formulier in. Bel ons, schrijf ons een e-mail of vul onderstaand formulier in. Bel ons, schrijf ons een e-mail of vul onderstaand formulier in.

Casestudy

Lees verder